…. Inoltre la società convenuta aveva già applicato la sanzione disciplinare (sospensione per giorni 7) prima di irrogare il licenziamento. La ricorrente comunque contestava la sussistenza del fatto ma…...
… tre giorni. La parte ricorrente ha dedotto la illegittimità del licenziamento per mancata affissione del codice disciplinare. La contestazione è infondata. Infatti l' obbligo di giustificare le assen…...